一、五险概述及可取款项

五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险项目涵盖了劳动者在生活中的各种风险，为劳动者提供了一定的保障。在这些保险中，有些钱是可以在特定条件下取出来的。

二、养老保险取钱情况

养老保险账户中的钱主要是个人缴费及相应利息，通常不能随意取出。但在退休后，可以按月领取养老金。若因特殊原因需提前取出，如完全丧失劳动能力等，可按规定提取个人账户余额。

三、医疗保险取钱情况

医疗保险账户中的钱主要用于医疗费用报销，不能直接取出。但在某些情况下，如参保人死亡、移民等，可以提取个人账户余额。

四、失业保险取钱情况

失业保险主要是为失业人员提供一定时期的生活保障和就业帮助。在符合失业条件的情况下，可以领取失业保险金。

五、工伤保险取钱情况

工伤保险是为了保障劳动者在工作中遭受事故或职业病的权益。工伤保险的钱通常不能直接取出，而是在工伤发生时提供医疗、康复和抚恤等保障。

六、生育保险取钱情况

生育保险主要是为女性员工在生育期间提供医疗保障和产假期间的工资保障。在某些情况下，如计划生育手术等，可以使用生育保险中的资金。

总体来说，五险中的钱并非都可以随意取出，只有在特定条件下才能提取。这些保险的主要目的是为劳动者提供风险保障，而不是储蓄投资。因此，劳动者应了解各种保险的特点和使用条件，合理规划个人保险需求。同时，政府和企业也应加强保险宣传和教育，提高劳动者的保险意识和保险使用效率。