工行员工工资福利待遇如何？

工行员工工资福利待遇相对较好，一般会根据员工的工作性质、岗位等级以及工作年限等因素进行综合考虑。除了基本工资外，员工还可以享受五险一金、带薪年假、全年度福利、职业发展机会等福利待遇。不过具体情况因人而异，需要根据不同的岗位来进行具体的分析。

如何加入工行成为员工？

要想成为工行的员工，首先需要通过工行的招聘渠道进行申请。可以通过工行公开招聘的方式，在招聘网站等平台查看相关岗位信息，根据自身情况向工行进行投递简历等步骤。需要注意的是，工行的招聘门槛相对较高，一般需要本科及以上学历，并且要求应聘者具有较强的专业技能和英语能力等。在竞争激烈的招聘环境中，拥有丰富的实习经历和优秀的成绩等因素也能够增加应聘的成功率。

工行员工的工作时间和工作强度如何？

工行员工的工作时间和工作强度相对较高。一般情况下，员工需要遵守工作日的工作时间，同时也需要根据岗位安排加班等工作需求。特别是在部分互联网金融业务、投资银行等岗位，工作强度较大，需要承担更多的工作压力和风险。因此，想要进入工行工作的应聘者也需要有一定的抗压能力和心理素质，以便能够在工作中保持有效的应对和应对策略。